务实派,手账应该记录什么

务实派，手账应该记录什么？

日程表

“今年要达成XXX”这样空泛的目标，执行时根本无从下嘴，到最后就不了了之。

手账的日程表，就是为了扼杀这种情况而生！

将年度目标拆分为月、周、日维度的小计划，把大而空的计划落地，拆分之后分分钟搞定的节奏。

手账品牌有各种日程表样式，可以根据个人喜好、需求。

当然，除了剁手品牌日程表内页之外，也可以试着自制哦。

用线条、胶带等，把空白页划出数个区域，做出独有的风格。

TO DO LIST

作业下周要交/方案下周要出/一堆年货买买买/需求还躺在聊天记录里？

事情一团乱麻的时候，不如把所有待办事宜做成一份LIST。妈妈再也不担心我忘记事情！

按一定的规则排序更好哦，比如时间、优先度、类型。

把待办事宜一项项完成后，在前面打上勾，有种仿佛在玩消消乐的愉悦。

LIST中未完成的事情，可以写上后续计划、未完成原因等等备注，方便之后翻阅管理哦。

记账

每个月底都会发生一件灵异事件：明明好像什么东西都没买，怎么就没钱了？

想把红票子留住，首先要把每笔经手的票子记录下来！

每天的小票、支出、收入记录下来，月底一看必然大吃一惊。

使用手账管理生活之后，会发现正在渐渐实现人生目标。

梦想也不再是遥不可及的事，只要我们有序地规划。

生活除了理性的管理，也需要感性地记录。除了按部就班，生活总有小小的意外。

不如，把这些事记在手帐里吧？

日记

发生了什么事、遇到了什么人、心情如何……

每天的小事看似无关紧要，但多年后再回头来看却别有趣味。

时间从不来不会重复，给逝去的时光留下一个印记吧。

没有那么多的话可以说？信手涂鸦也未尝不可。

反正只有自己会看，画得好或坏都不重要，开心就好啦。

当然，如果没有那么多的时间，周记也是不错的选择。

生活总是在一堆堆的小事间悄然而过，可别让时光白白流逝。

笔记

好记性不如烂笔头。这话虽然听烂了，但是越听越有理。

Get了新的知识，写下学习心得。既能再次梳理重点，也可帮助日后忘记时温故知新。

昨天看的电影如何？也许今天还记得，但一个月后可能就记忆模糊了。

及时把观后感写下来，整理成一本厚厚的影评，超有成就感！

走过那么多地方，哪处风景最佳？

将每次旅行记录下来，待到日后翻看，心头涌上的想必是最深刻的记忆与怀念吧。

务实派当然会把每次旅行的行程、景点特色、票据都记录下来。

随身带着它，走到哪里都不慌。

iqooz3写入速度？

iQOO Z3的顺序写入速度可以达到511.31MB/s、顺序读取速度可达987.8MB/s。实际的软件安装速度非常的快，1个G大小的《和平精英》整个安装时间也不过2秒左右。

当然iQOO Z3所打响的这第一枪，毫无疑问，最终的收益人一定是热衷于追求高性价比产品的消费者。如此有诚意的一套配置，不花里胡哨，却能“拳拳到肉”，和高端旗舰的“镜花水月”相比，iQOO Z3的这种“务实派”作风显然更能让大家觉得踏实。

南宋主战思想家？

南宋的主战派非常多，写诗主战的就是爱国诗人，写词的就是爱国词人，还有爱国将领，爱国文臣等等。他们真的是爱国吗。人言：光说不练假把式，或谓：光说不练嘴把式，这样的人是非常多的。在南宋，爱国的表现就是打仗，打仗就是打金人。在史家那里他们就是义理派，而主和是务实派。即理讲得通，而实际做起来行不通。可惜现在有许多人想不通、搞不懂，以为主战就能战，以为不战就是丧失大好机会，都为岳飞的“十年之功，废于一旦”而无比的惋惜。其实这些人根本没有搞懂古人，不知道他们想的是什么，以为他们是真心的，那就错了。

在分析主战派之前，先给他们做个总结，他们是什么人，准确地说，他们是“士大夫之嗜进者，久废而思用者”。当一个人高喊主战的时候，必然引人瞩目，这是第一步；当受到主和派打击的时候，他就有了名气，这是第二步；当主战派得势的时候，必然要重用这类人，这是第三步。如果不闹出动静，就难以受到重视，默默无闻有什么前途呢。主战派和主和派都看不上你，倒不如投向一方，早晚会红的。主战，总有冠冕堂皇的理由，骂人家容易上口，而主战会有什么结果，那是另一回事了。

主战，就应该脚踏实地地做准备，粮草、兵马之外，还有何时打，怎么打，谁来打，打败了怎么办，责任怎么承担，自己怎么谢罪。都得要搞得明明白白。有一项没有准备好就不能打。宋军伐金，就遇到过连日大雨，因为金人怕热，作战就赶在夏天，而雨天作战，不仅是敌人的困难，也是自己的困难。一旦进入秋季，敌人的反击必然猛烈，如何防御并战而胜之，也要有把握才可。宋金在夏季已经成为疲惫之师，一入秋冬，再抵抗进攻，鲜有不为敌所败者。

岳飞主战，有他的想法。金人与伪齐的进攻全在东线，看别人立功而无自己怎么办，总是平内盗不能服人，杀了金人才是头功、奇功。在立功之前，就需要有主战的言论了，让人知道自己不是废物。若说跟东线的诸将一起打，岳飞是从来不帮这个忙的，有功要自己立，与别人共享是不可的。

韩侂胄作战，是为了在激烈的党争中出人头地，巩固地位。北伐是真本事，若成功了，谁都没话说，谁都取代不了。如果不胜，再签个和议，哪怕能改变一下所处的地位，也不算白费功夫了。而那些以主战而求进者，此时必然受到器重，这就是改变地位的良机了。其实大多数的人，只要不是特别糊涂的人，都知道南宋并不具备战胜金国的实力，经济与军事顶多算均衡，甚至在许多方面不如人家。南宋军政腐败，军队素质退化，也没有出类拔萃的将领。但是一些人为了实现自己的个人目的，不惜牺牲国家与民众的利益，这些人更加可恶。

没有人分析过，历次北伐有没有把握，如果没有，就是政治投机和军事冒险，就是赌国家的命运，就是民族的罪人。也没有人分析过岳飞北伐的可行性，依靠别人帮助的北伐有何意义，看别人的脸色吗，别人不肯的话不是自欺欺人吗。说岳飞有过四次北伐，其实严格地说不过是局部反击而已，他连金境都没有踏上一步，他自己也没有想过在金人的地盘大打出手，他是浅尝辄止，立刻回缩，决不久留，决不死拼。所以南宋的主战派要么就是失败，要么就是滑头，个个动机不纯，个个灰头土脸，终归是场闹剧，倒是主和派让老百姓过了几天好日子。

为什么在职场实干的人往往没有那些会花言巧语的人升迁快呢？

“老夏分析师”的观点：能在职场实干的人，只要紧跟时代，升迁是早晚的事。是金子总会发光，让自己懂得抓住机会。想要升迁，我们就需要先做好准备，让领导觉得非你不可。做好战略储备，等待时机到来，只需要充分发挥自己的优势，为企业做贡献即可。

A家里有很多鸡蛋，自己吃不完，所以每天都会给B多带一个，

后来有一天，A不给B鸡蛋了，B反而抱怨起来，说“凭什么”。

这种事情在现实生活中经常发生，有的时候顺手给同事复印点什么，结果他就天天找你干活，出去吃饭有一天叫你帮忙打包，看你愿意干，结果有一天说没空还被冷眼相待。

为什么“人善总是被人欺”？

农夫与蛇的故事大家都知道，极端一点的例子就是前段时间惨绝人寰的杭州保姆纵火案，杭州一位年轻的妈妈和三个可爱的孩子命葬火海，而纵火的就是女主人平日待她千般好的莫姓保姆。

据说，在这个家里，莫姓保姆拥有独立卧室、卫生间，买菜车接车送，日常豪车任开，月薪7500，又有午休时间。甚至，还跟女主人借过钱。

这些例子看着都让人心寒，善良老实的人，下场怎么都这么惨。

这就跟职场上的老实人总是被忽略或者欺负是一个道理。

什么累活苦活都是老实人干，还吃力不讨好，

升迁快的往往都是那些会花言巧语但是又不做事的人。

一、职场捷径很多人想走，但是不一定走得长久

现在是短视频的时代，什么抖音、快手，又养活了多少想一夜爆红的人。

网红网红，红的快，更新迭代也快。

如果你不是扎扎实实，有强硬的基本功，那也红不了多少。

李子柒，办公室小野，是做短视频比较成功的两个例子了，前前后后多少人模仿她们都没有成功，那是因为人家有过硬的基本功，创新和想法一直都在她们脑子里，任谁模仿也模仿不过来。

职场中很多人会“来事”，升迁得快，但是如果没有扎扎实实的能力，不能及时更新自己的技能，那迟早也是要被换下来的啊。

现在的大背景下，年轻人做什么都想快，但是却少有人懂得“慢就是快”的道理。

职场捷径很多人都想走，但是老老实实做事才会有未来。

二、抓住机会，不做“沉默的大多数”

《人民的名义》中我们亲爱的达康书记，可是经过了勤勤恳恳的25年，脚踏实地干事之后，才成为达康书记的啊。

以前的他，25年踏实做事，却没有被提拔，直到纪委书记田国富向省委书记沙瑞金推荐他。

是不是踏实做事，都得这么苦？当然不是的，能在职场实干的人，只要紧跟时代，升迁是早晚的事。

是金子总会发光，但是如果等得头发都发白了，还没等到升迁的那一天，

就要想想自己是不是不懂得抓住机会。想要升迁，我们就需要先做好准备，让领导觉得非你不可。

1. 了解升迁制度

想要升迁，首先我们要知道怎么样才具备升迁资格，领导升迁一个人，

肯定不仅仅因为这个人会来事，他需要具备一定的资格，不然公司里的其他人也会有异议。

一般公司半年就有一次升迁机会，评优评先的规则需要提前了解，有了目标方向，努力才会有收获。

2. 掌握信息

没有谁离开了信息能步步高升，这包含社会规则的变动、公司决定的调整、相关领域信息的更新。

关起门来踏实做事的人，不能叫做兢兢业业，更多的是 “埋头白干”。

这里不是说专心干活的人是在浪费青春，只是说再专心，也不能两耳不闻窗外事。

3. 懂得团队合作

把事业做大，没有团队是不可能的。现在职场上拼的不是个人能力，而是团队能力、研发能力、推广能力、运营能力、销售团战能力……

团队合作对于成功与否至关重要，所以说如果你本身就跟公司的人不熟，平时也不乐意社交，那领导怎么把更重要的，需要团队协作的项目交给你？

三、做好战略储备，等待时机到来

打铁还需自身硬，想要律人先律己。别人再怎么样，是别人的事。

就像华为总裁任正非所说“我要的不是完人” 金无足赤，人无完人。

完人实际上是很少的，如果我们总是关注我们的缺陷，而为了修炼成一个完人，会抹去身上许多棱角，自己的优势往往被压制，人也就成了一个被驯服的工具。那就得不偿失了。

这也跟职场上的事情一样，我们无需过于关注我们跟别人比，差在哪里。

只需要充分发挥自己的优势，为企业做贡献即可。

以上是老夏对于问题的理解，根据题中存在的可能出发进行分析，给出个人观点，希望能够为你提供参考，岁月静好，愿你幸福！！！

欢迎【关注】老夏分析师，分享职场规划、运营技巧、思维逻辑，团队管理的实战类知识.

每天进步一点点，越多分享，越多收获！

为什么双鱼女这个族群情商都那么高？

双鱼座特别会懂得理解人

假如一起做事，双鱼座的人会不停地去夸奖你，赞美你，鼓励你，是她们情商高的一种表现。

双鱼座不靠实际，理想化

不论男女都非常喜欢浪漫，但是这种幻想有些让人觉得她们是在逃避现实，不合实际。事情一定要坚持自己的想法做，要求高。

双鱼座很在乎朋友之间的友谊

双鱼座长期缺乏自信，心里有点小自卑，她需要朋友对自已鼓励，但是她们会记得朋友对她的好，然后以双倍去回报的。

双鱼座很感性，耳根很软

她们看剧情经常哭得稀里哗啦，也相信身边的朋友。因为她们觉得你是不会欺骗自己，朋友遇到什么困难了，只要向双鱼座开口，她们一般都会不遗余力地去帮助你

双鱼座品德都很好

双鱼座善良改变不了的性格，可能天生如此，就算被骗几百遍也是如此。确实属于高情商，但是她们的太善良，同情心泛滥的时候就有种很傻的感觉