茶师傅,妙玉到底是什么来历

茶师傅，妙玉到底是什么来历？

妙玉的身世并不复杂，书中交代得比较清楚，妙玉的出身世并不清楚，所以有这样的问题。也许我们把她作为一个文学形象分析，就能品味出作者塑造这个人物的意图。

妙玉的出身及其进贾府

妙玉本是苏州人氏，祖上也是读书仕宦之家。因自小多病，买了许多替身儿皆不中用，到底亲自入了空门，在蟠香寺出家带发修行才好了。

从妙玉六岁那年起，邢岫烟与其做了十年邻居。妙玉在蟠香寺修炼，岫烟家寒素，赁的是其庙里的房子，这十年，岫烟常到妙玉庙里去，认的字都是妙玉教的。二人又是贫贱之交，又有半师之分。妙玉父母早亡，由师父带大。妙玉很珍视与师父、岫烟一起生活在蟠香寺的日子。妙玉在十七岁那年随师父进京。

是年冬，师父圆寂，留有遗言，让她在京静居，等待结果。翌年，元春省亲，贾府修大观园，也为进行宗教仪式准备一些尼姑和道姑。王夫人下帖请妙玉进贾府，入住栊翠庵。她是被贾府下了帖子请进门的，表明其身世很不简单。

最能体现妙玉来历的两个细节

她拥有连贾府都没有的名贵茶具。妙玉给贾母奉茶用的海棠花式雕漆填金云龙献寿的小茶盘，上面有龙纹样。贾府荣禧堂的墨龙大画是御赐的，要被供奉起来，贾府日常用具不可能出现龙纹样的物品，就算御赐，做臣子的也不敢拿出来用。妙玉的茶具是从自己家里带来的。她泡茶的水是梅花上的雪，这样名贵的茶具，高雅的品味，不是小门小户人家能培养出来的。

妙玉的才学品貌与钗黛湘三人不分伯仲。小家之女不可能有如此高才情。她请二人品茶一回，足见她的才学人品高于众人。中秋之夜为黛玉湘云两人的续诗，黛玉和湘云都真心拜服。黛玉的学问是从小就受到良好的家庭教育熏陶才出来的，妙玉更在黛玉之上，妙玉的家族绝对应该不简单。

妙玉的生活标准是顶配，家下人等也不敢有什么怨言和诋毁，抄检大观园，栊翠庵也平安无事。从其与贾母奉茶，请钗黛品茶，向宝玉炫耀茶具，续黛湘之诗等情节中妙玉的表现，都能看出，其家世不仅不一般，甚至可能高于贾府。她是大有来头的，想来妙玉的父亲所任职位以及家族之荣华富贵，至少不在贾府之下。

妙玉活得拧巴，也不排除有故意装的成分

妙玉来到贾府以后，直到被虏出去，她没有跟贾府以外发生任何联系。而贾府对于她来说，也成了外部世界。俗话说，人越缺少什么，就越喜欢炫耀什么。她在秀优越感的同时，也暴露出内心的虚弱。妙玉的家世也好，那些能证明她家世不寻常的茶具和生活习性也好，毕竟都只代表过去。邢岫烟说妙玉为人孤高，不合时宜，爱洁成癖，刘姥姥进大观园到栊翠庵喝了一口茶用过的成窑小盖钟，妙玉嫌脏就不想要了。

妙玉在贾母、王夫人面前也从容自若；宝玉丢失通灵宝玉，岫烟请妙玉扶乩；贾母病危，妙玉不请自来探望，俨然一副大家闺秀气质。

其实她再怎么气质美如兰，才华馥比仙，超凡脱俗，也是寄人篱下、孤苦伶仃，品行高洁、才华横溢却命薄如纸。妙玉身上体现了很多矛盾的地方，活得很拧巴。明明入庵修行，以槛外人自称，感情上却尘缘未了，不洁不空。她虽是尼姑，但内心不乏芳情雅趣，谈不上四大皆空！

妙玉是苏州人，贾母说她不吃六安茶，妙玉说知道，这是老君眉。表明贾母知道他家爱喝六安茶；也表明妙玉了解贾母，知道贾母不喜欢六安茶，备了老君眉。

王夫人说她出身官宦，势必高傲些。但她的高傲并没怎么坚持，贾府下个帖子，她也就接受了。而且她在以后的行为中也不乏趋炎附势，逢迎巴结。与出家人的一切皆空，世法平等大相径庭。她为贾母捧茶，却要扔掉刘姥姥用过的茶具，这与佛家追求的理念不符。她心牵宝玉，情愫暗传，也与无牵无挂，无情无欲的宗旨不符。

妙玉，在大观园里，谁都难入她眼，一副傲慢无比的样子。在贾府竟没有人跟她计较，连贾母都对再三容忍。似乎她的地位高于贾府。

妙玉的高贵似乎渗透到骨子里。妙玉也是寄人篱下，可是她面对贾府的大小主子，完全按照自己的真性情对待。妙玉在十二钗中排序第六，不太靠后。或许能体现作者塑造这个人物的意图。就是一位身在槛内，心在槛外的代表。妙玉出家不剃发，当是没打算终身礼佛，将来是要还俗的。她把自己活成了人性洁癖的代言人，谁都看不上。她好像有某种程度上的自由，但也承受着孤独。不但贾府許多人讨厌她，邢岫烟也嫌她僧不僧俗不俗的。

大观园中除了妙玉，还有惜春、紫鵑、芳官、蕊官和藕官也出家了。芳官、蕊官和藕官不愿意伏伏貼贴地接受乾娘的处置，不愿意再次被卖。妙玉其实也是被强制修行，惜春如果有前途她又何必出家。這人間有谁真的渡登彼岸了？红楼女子灾难的去处，如果不死不嫁除了出家别无出路。

酱牛肉的做法及配料表？

酱牛肉的3种绝密配方，一般人我不告诉他！偷偷收藏了

想吃酱牛肉却嫌做起来麻烦，即使费劲做出来也不如超市卖的好吃？千万不要怀疑自己的能力，那只是因为你没有掌握方法，其实只要佐料和用量对了，美味的酱牛肉马上就能上桌了！

今天就教你3种酱牛肉的绝密配方，帮你召唤各种牛肉大餐。爱吃牛肉星人们的专属福利，一般人我不告诉他哦~

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五香酱牛肉

· 主料 ·

金钱腱（腱子芯）| 1000g

· 辅料 ·

生抽| 30ml

冰糖 | 30g

老抽 | 5ml

桂皮 | 1块

八角 | 2个

香叶 | 2片

红酒 | 10ml

五香粉 |一小勺

· 做法 ·

1.用流水将牛腱肉冲洗一下，切成大块，金钱腱是最适合做酱牛肉的切片的。

2.整块放入凉水锅中大火煮开，煮沸后将血沫撇去，约10 分钟左右。

3.将半生的肉块捞出，用凉水冲洗干净，冷却。

4.将锅中的血水倒掉，洗净后将牛肉块放入，倒入差不多没过牛肉的水，加八角、香叶、桂皮等香料，下冰糖。

5.大火加热约10分钟左右，倒入适量红酒去腥，再加入30ml左右生抽，老抽5ml。用勺子稍微搅拌match下,继续大火加热10分钟转中小火慢炖。

6.煮上约90分钟牛肉酥烂后大火收汁，留小碗汤汁的程度关火，将牛肉捞出冷却，汤汁倒入小碗中，吃的时候切片，淋上少许汤汁即可。

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上海私房酱牛肉

· 主料 ·

牛腱肉| 1000g

· 辅料 ·

生抽| 30ml

赤砂糖| 20g

八角| 2个

· 做法 ·

1.用流水将牛腱肉洗净，切成适当小块放入凉水锅中大火煮约10 分钟左右。水面的血沫撇去，将淖过水的牛肉捞出，放烹饪锅中，加入约1200ml左右的水。

2.大火加热，水烧开，加入20g左右的赤砂糖。

3.盖上锅盖，大火加热约10分钟左右，再加入30ml左右生抽。

4.用勺子稍微搅拌下，加入2个八角，继续大火加热约30分钟之后，调为中火。期间用筷子翻拌一下，汤汁开始慢慢变少，整个过程大约2小时左右，完工，收汁。

5.成果图。

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私厨酱香卤牛肉

· 主料 ·

牛腱肉| 2斤

· 辅料 ·

干黄酱| 2勺

卤肉包、花椒、八角、干辣葱

段、姜块、蒜

盐、糖、酱油、料酒

· 做法 ·

1.牛肉冷水泡2小时以上，中途换次水，尽可能多的泡出血水。

2.要炖肉的锅里加入适量水，放入卤肉料包，八角，香叶，干辣椒大火烧开，这样是先把香料的味道煮出来。

3.煮开后加入葱段，姜大块拍软，蒜头几颗，继续小火煮。在煮料水的时候另起锅准备汆烫牛肉。

4.另起锅，冷水下牛肉大块，烧开后撇去浮沫，牛肉煮的鼓起来后盛到已经烧开煮了调味料的锅里。

5.干黄酱加水调制开，倒入锅里，加入适量酱油、料酒、糖、盐炖至1小时以上，筷子可以穿透肉块即可。

6.卤好的酱牛肉放凉，静置锅里泡一夜，使肉块更好的入味。第二天的肉块捞出，剩下的汤汁用细筛子过滤装瓶，封好口冰箱冷存，下次卤肉就是老汤，味道会更浓郁。

哇，好香，看着口水都要流出来啦！赶紧来学着做吧。

如何看待职场PUA行为？

白嫖一词，本来是指玩家，不想花钱买装备（皮肤、物资等），希望通过免费的方式获取。这类现象，还可以延伸到玩家的其他行为，比如希望别人免费带跑、蹭蜡烛等。今天我们就聊聊，关于白嫖、固玩、工具人等话题，有兴趣的玩家可以一起来交流。

今日话题：你们如何看待白嫖？有些人找固玩，就是找个工具人！

案例一：

玩家A一个月前，与一名小黑相识，并且绑定了固玩的关系。此后，A一直带着小黑跑图，虽说是固玩，他们之间的关系，便像是监护人和崽，A负责跑图，带小黑做每日的任务。有一日，A应朋友的请求卡无翼，事后A希望小黑带自己跑图，先帮她找回光崽！却遭到小黑的无情拒绝，说自己不想跑图。

A看固玩不愿意，也不难为他，就找了其他朋友带跑，将光翼又恢复到了十翼。时间又过了一段时间，有一天A带着小黑跑图，突然有另一个小黑传了过来，看来是找固玩的。于是在接下来的几天，新小黑天天蹭跑图。从开始的一个小黑，到现在的两个小黑，A直言他们从来没说过感谢。

每多带一个人跑图，相应的时间和精力，也会相应增加。在这段关系中，小黑看似是固玩，从来都是A在付出，偶然有求于他，还遭到无情拒绝。现在又把他的朋友叫来一起蹭图，这种感觉让A感觉自己是个工具人，别人找固玩都是相互温暖，相互帮助，而自己则找了一个大爷，从来不顾及自己的感受。

小叔观点：

据A所言，当A跟小黑说，不想每次都带两三个人跑图，之所以带他跑图，是因为他是自己的固玩时，小黑说A不负责任……在这段关系中，A和小黑所谓的固玩关系，其实A更像是工具人，而小黑和他的朋友，则是白嫖党！完全把A当成无情的跑图机器，不花一分钱，就找了一个“带跑”！

对于小黑这种白嫖的行为，你们认来还有必要继续做固玩吗？

职场中的“白嫖”行为非常普遍，总有这么一些被“白嫖”的人，有些人是知道开的是空头支票，但不知道怎么拒绝，带着哑巴吃黄连的心一直消极的干着；

而有些人是把随口一说当真了，满怀欣喜的干完后，找领导领赏，却发现领导都把之前说的话选择性抹去记忆了。然后就开始气愤。

可以说每家公司总有那么一个爱“承诺”的人，为了公司还是个人也好想到达到他要的结果，就轻易许诺，若员工完成了，又不兑现，确实是挺可气的。

一般哪些人容易被领导选中被“白嫖”？

1.职场老好人，有活就接，不管自己能不干，就像牛一样，很勤奋，领导知道你不会拒绝；

2.职场新人，一般刚进公司，新人也比较积极，领导会以多学习为由，分配很多杂事给你；

3.有把柄，或者有求于领导的人，领导会用这个理由来“要挟”，你不想干也得干；

4.好急功近利的人，领导想达到某种目的，也会先看看那个下属“合适”，根据每个人的特性，去“下手”，这就是领导的共性。

想要预防和避免这种现象，除了新人，其他几种都有办法可以修正。

你若强大，领导也不会轻易“白嫖”你。也正因为你没有底气，才会掉进这个“陷阱”里。

作为对自己的职业有规划的人，目标都要很明确，哪些事情长期干，符合自己的职业发展，哪些事情偏离了自己的发展轨迹。若做的工作，让你事与愿违，在跟领导协调不妥的情况下，你就可以另想出路了，要不很多离职原因都会写，“与自己的发展不符合”。

但关键是你也得有这个另谋高就的能力和底气。你才不会妥协于职场中的"白嫖"。

职场中的“白嫖”行为非常普遍，总有这么一些被“白嫖”的人，有些人是知道开的是空头支票，但不知道怎么拒绝，带着哑巴吃黄连的心—直消极的干着;

但关键是你也得有这个另谋高就的能力和底气。你才不会妥协于职场中的\”白嫖\”。

所以，作为职场人对于职场的一些现象，我们首先应该具备一定的甄别能力，确定自己判断的正确性，再根据实际情况采取对应的措施，毕竟有时候职场上的问题就像“先有蛋还是先有鸡“一样让人迷惑。

这就是人类进化中残留的兽性，俗称:“贱!”

工作中，总有这种现象:忙的人忙到死，闲的人闲到死，你想方设法地完成工作，可有些人一丁点操心也看不出来。事呢，你干了，功劳呢，算大家的!这就是所谓的被职场“白嫖”了。

4.好急功近利的人，领导想达到某种目的，也会先看看那个下属“合适”，根据每个人的特性，去“下手”，这就是领导的共性。

要区分真伪，可以从以下几方面入手:

大不了，老子不伺候你了还不行?

你若强大，领导也不会轻易“白嫖”你。也正因为你没有底气，才会掉进这个“陷阱”里。

大脚认为，想要不被“白嫖”，就要敢于拒绝别人，不然你的帮助将越来越廉价。学会拒绝别人，说明你心态已经成熟;敢于拒绝别人，说明你内心很强大。职场上，我们没有义务去帮助别人，也没有义务回答别人的问题，拒绝是必要的。否则，天天被骚扰，还会形成“白嫖”的思维，被误认为你理所当然该帮助他，更会让自己显得越来越廉价。

然后，后面的工作找我沟通中就客气了很多。

数落过很多次，一开始我还能忍，后来索性，直接怼他:“你行咋不上?“

从题主的提问看来，公司或领导利用一些不值钱的承诺或者永远不会兑现的条件来让员工白干活属于“白嫖”，我认为作为职场人，首先应该利用更多的信息从多方面、客观的去判断是“真白嫖”还是“伪白嫖”。所谓“真白嫖”也就是类似于“画饼”，“伪白嫖”可能是“真培养”，即培养你的能力，等你能力具备后会给你匹配相应的待遇。

3.成绩归功于谁?工作的成果是归于你还是对方，是否主归于你，同时在上一级领导面前不遗余力的推荐你?

当然，也有其他的小窍门，比如每次完成工作时，都悄悄附一个任务清单交给老板，谁干了啥一目了然，不干活的人半分也别想拿。

请每一个职场人都牢牢记住一条:人和人之间是平等的，只要你走出公司大门，你所谓的领导只是一个普通人，—个他在街上数落你，你可以随时揍他的普通人!

我有事、我不想做，其他人还是可以完成任务嘛，那我偷点懒也没关系吧。

但是你要想好，这样做是不是要换地了。如果你有不削一顾的胆识，勇敢的说不，恭喜你，这才是最真的自己。

如果以上四个问题的答案基本都是否，那么毫无疑问，你就是被真的“白嫖”了，如果以上答案基本为“是”，那么恭喜你，是公司和领导想要“培养你”。

直接避免和拒绝也是不可能的

4.是否有升职加薪?升职加薪最能检验领导是否“画饼”，但不能作为唯一的—条标准，毕竟升职加薪往往不是—时半会儿就能实现的，等待适当的时机才能看出。

⒉如有侵犯劳动权利的行为，在推脱无效的情况下，如强制要求加班、节假日工作等，则用法律来捍卫自己,保留相关证据。

这个行为是大部分人都经历过的，因为工作界面不清楚，再加上企业都讲奉献精神，所以这个现象目前不会马上消失，只能自己注意。

当个人与团队其他成员一起完成某种事情时，个人所付出的努力往往比自己单独一人所付出的要少。

可以说每家公司总有那么一个爱“承诺”的人，为了公司还是个人也好想到达到他要的结果，就轻易许诺，若员工完成了，又不兑现，确实是挺可气的。

这不就是典型的职场PUA吗?俗称白嫖!嫖完还—脸嫌弃说你不纯洁!

将—项复杂的工作分块化、模块化，吸取多人经验想法，发展头脑风暴，从而达到1+1>2的双赢效果。

而有些人是把随口一说当真了，满怀欣喜的干完后，找领导领赏，却发现领导都把之前说的话选择性抹去记忆了。然后就开始气愤。

⒉职场新人，一般刚进公司，新人也比较积极，领导会以多学习为由，分配很多杂事给你;

职场中有些领导一方面给你画大饼，描绘美好未来，另外一方面长期数落，否定你的能力和成就，让你逐渐产生自我怀疑，否定情绪，认为只有领导比自己有能力，功劳都是领导应得的。

无论职场，还是日常生活，如果想保证自己的应得权益能够依法受保护，或得以正常实现，证据的收集、保存是最有利、最有效的武器!举例说明，公司承诺5年服务期满后，公司将奖励你一辆汽车。那么就应该和公司就此承诺细化相关内容，比如5年期满后如何考核，考核过关后，什么时间范围内兑现?买什么价位的汽车?等等。双方就以上内容要形成文字约定。那么，如果届时违约，你就可依法进行维权!如果没有此类证据，公司不兑现，就很难维权了!

1.职场老好人，有活就接，不管自己能不干，就像牛一样，很勤奋，领导知道你不会拒绝;

3.有把柄，或者有求于领导的人，领导会用这个理由来“要挟”，你不想干也得干;

之前工作中碰到过这样的领导，项目跟进中两手一背，啥都不干，只想坐等下面团队把项目搞定，自己坐享其成!等项目失败了，再反复过来数落你，事后诸葛亮!早这样，你干嘛去了!

但如果团队中一旦有人开始“划水”，连锁反应会让整个计划崩盘。

作为对自己的职业有规划的人，目标都要很明确，哪些事情长期干，符合自己的职业发展，哪些事情偏离了自己的发展轨迹。若做的工作，让你事与愿违，在跟领导协调不妥的情况下，你就可以另想出路了，要不很多离职原因都会写，“与自己的发展不符合”。

所以在团队工作时，总有人会想:

而且，当人们处在人群中，总是会分摊责任。

你直接说不是你工作范围内的

职场中，很多工作需要以小组为单元进行完成，这样安排的初衷是:

这个真的是不好说

如果经过判断，公司或领导确实是想要培养你，同时你也愿意在这里获得更长远的发展，那领导给你分配的任务建议你踏踏实实的去落实，在完成任务的同时与领导加强沟通交流，不断复盘，让自己快速成长。

碰到这样的职场白嫖(PUA)领导，直接怼才有用!越软越被捏!

}要活得轻松自在，就不要计较太多，有些事虽然不在工作范围之内，但也是举手之劳而已，帮人就是帮己嘛，

这又不是我—个人的事，是大家的事呀;

2.责任的承担方是谁?相关领导是否与你共同承担责任，甚至常常先于你承担?

所以如何具体去操作还得看事情是怎样的

想要预防和避免这种现象，除了新人，其他几种都有办法可以修正。

另—种，不做爰咋咋地，不公平的不接受。

3.如果公司整体发展也不行的话，最简单的就是离职。

社会心理学的“社会堕化”理论解释说:

你认为值得的就去做，要甘心情愿的去做。—点怨言都不要有，

所以原本以为的“1+1>2”的理想状态，大都变成了“1+1+1+1s1”的情况。

如果你真的被“白嫖”了，有以下几种方式可以让你不再受此煎熬:

1.委婉的拒绝。说明自己原本的工作量已经很饱和（有数据支撑为宜)，无法再开展其他的工作;如果拗不过，则拖延时间完成或完成质量不好，以后估计就不会再找你了;

1.是否辅导你?即是否经常关注你的绩效，跟你进行绩效面谈，为你答疑解惑，不对的地方给予批评指正，真正在提升你解决问题的能力。

—般哪些人容易被领导选中被“白嫖”?

太多了，这种行为是相当可耻的，不容自己发生的哦，而且吧这种人都是大有人在，我就遇到过......

一言难尽

男师傅礼物排行榜？

一、香烟，这个虽然司空见惯，但是男师父肯定喜欢。

二、白酒，这个是必须可以的。

三、茶叶，虽平凡但肯定是心头好。

四、家长土特产，越特产越好。

五、剃须刀，日常必备的生活用品，贴心温暖。

六、保温杯，提醒师傅多多喝温水。

七、按摩仪，比如颈椎按摩仪，对师傅长期工作的劳累是一种有效缓解。

八、舒服的鞋子，男师傅绝对喜欢。

敬过茶的师父与磕过头的师父有什么区别？

有区别。因为敬过茶的师父是一种传统的向老师表达敬意的方式，通常在开学第一天会进行，表示对老师的尊重和感激；而磕过头的师父是指某些宗教或传统文化中的一种行礼方式，表示对师父的敬意和虔诚。两种行为的背景和意义不同，敬过茶是一种敬师行为，磕头则有更加宗教或仪式性质的含义。