东方六禾,如何发现和创造生活中的美
东方六禾,如何发现和创造生活中的美?
发现和创造生活中的美
1,日出东方美
天边渐渐地亮起来了,好像有人在淡青色的天幕抺上了一层粉红色,那粉红色的下面深藏着万道金色光线,忽然间仿佛有一种力量,粉红色的云布被撕开了,天空霎时舒展开来。一轮朱红色的太阳顺着天边缓缓起身爬起来,它摇一下,就像发出吼声。慢慢地爬上了水面,底下一片红光托着,慢慢升高,红光跟着生长伸开。太阳越上升,光芒越亮。不久,太阳跃出水面,渐渐小了。此时全身慢慢由朱红包转为金红色。刹那间霞光铺满了东方,映衬着这一轮金光闪耀的朝阳,水面上也一齐荡漾着万道金光。大地上:山林亮了,幽谷亮了,溪水亮了,四野青翠欲滴,生机勃勃的一天开始了!春天到了!
此时空中似乎奏着一曲交响乐,一阵嘹亮的曲调滑入人的耳朵内。
2,中华大地美
中国地图形状美,中国地图像一只雄赳赳的大公鸡。地图上有960万平方公里,生活着14亿勤劳勇敢的中国人民,中间贯穿着两条大河,绵绵不绝日日夜夜流淌着的黄河和长江。高高隆起的青藏高原拥簇着世界之巅珠穆朗玛峰。以名山大川为筋骨血脉,以田园为肌肉的神州大地是华夏民族获取生活资料赖以生存的源泉,山水田园哺育人,人热爱山水田园,产生一种深沉的山河之恋,乡土之情。
为了创造人们的美好生活,在中华大地上,人们兴建了一座座现代化的城市,一条条高速铁路公路,建成一个个风景美丽雅致的公园,人工湖畔……多少旧城改造成新城,旧貌换新颜。
3,抗击疫情你最美
用心灵点燃生命的灯,用坚强编织美丽彩虹,伸出温暖的手,有爱才会永恒,无穷力量都在逆行中!
抗击新型冠状肺炎
137人的医疗队,奋斗抗疫一线的女性占到70%~80%。应对新型冠状肺炎没有特效药,医院救护出现什么症状治疗什么,治疗方式基本标准化,但是,在一线最亲密地接触病人,具体执行的永远是美丽护士,全为女士。平时为人妻为人女,过得充实温馨。一旦国家有难,冲在前线,秒成钢铁战士。告别儿子,女儿,告别父母,按下手印,参加抗"疫"战斗。
生活处处充满美,山美,水美,人更美;环境美,心灵美,工作更美。
致敬!美丽的白衣天使!致敬!抗"疫"的一线医生和工作人员!
你们最美!你们是中国的脊梁!
吊装公司取名三个字?
1.谦信茂:谦虚和诚信都是为人之本,故取名谦信。茂本义为草木繁盛,后引申为才德,有才德兼备的美好寓意。谦信茂这三个字的意思是对于顾客我们要保持着诚信为本的信念,对于自己我们需要勿忘初心,方能走向成功。
2.宏利通:宏字是起名大气之字,意思是广大、广博、宏伟、博大,在公司名字中寓指前程似锦、功成名就;利字寓意吉祥,有顺利、好处、利益等意思,可体现公司能为消费者带来较大的收益;通寓指公司能吉祥如意、万事亨通。
人的需求排行是哪些?
康乐福寿全,
功名利禄显。
人生尊言需,
善行修身缘。
有诗意的烟花爆竹店名四个字?
1、快乐阳光、假日阳光
2、绿地新城、盛世恒昌
3、东方财富、宏源领航
4、青年时代、瑞银汇鑫
5、威高骨科、食安天下
6、万达环球、交建勘察
7、每日互动、众汇广达
8、国鼎和诚、蒂普拓普
9、天瑞万达、中冶红城
10、朗升直通、中信国健
11、中房嘉汇、科研基因
12、中禾百年、卡夫天美
13、天元高科、雄飞利通
14、贝通通用、凯瑞科信
15、科瑞南海、大齐康健
16、数融慧大、邦博力昌
17、海旺永丰、大梁现代
18、宏基海川、海特网联
19、德化海峡、九吉公大
20、博丰利众、正合博来
21、沃德世纪、警安视讯
如何成为一名培训师?
我们经常会看到在一些类似于五星酒店的高端会场上,一袭笔挺西装,一枚话筒,一人独立面对台下身价不菲的名流商贾侃侃而谈。觥筹交错间年薪过百万。
没错他们就是二十一世纪的“钻石职业”,企业培训师。
随着企业培训产业的迅速发展,企业培训师已变得炙手可热。现今不管是企业还是专业培训机构,对培训师的需求越来越迫切,尤其是既懂企业培训体系设计,又懂授课或对外课程采购的优秀培训师,更是备受培训市场推崇。
一、什么是企业培训师?
首先,企业培训师不是一个单独的行业。
培训师大致分为两类,一类是职业培训师,一类是企业内部的培训师,都叫做企业培训师。
其次,企业培训师它跟我们常见的余世唯、郎咸平这种商业培训师或者叫职业培训师是两个不同的群体。
二、企业培训师日常都干什么?
1、首先这是个体力活
电影里的镜头总是从机场到高铁,空中飞人,车接人送,无限风光,BUT童话里总是骗人的,真实的培训师生活可能是以下这样:
■ 你最好有随时随地入眠习惯,不管是在高铁还是在航班上;
■ 不管住怎样条件的宾馆,不管外面吵不吵,你都能很快睡着;
■ 你没有什么忌口的,吃什么都香;
■ 你可以一下火车就赶去企业讲课,不刷牙不吃饭;
■ 你可以连续站着讲课,2天,一天6小时;
■ 你可以一口水不喝,拿着扩音效果不好的话筒讲1个小时;
2、其次行业竞争十分激烈
这个行业很现实,花了钱听培训自然希望回报。因此对培训师的职业背景要求很高,这个”背景要求”包括学历与工作经历,学历不讲自明,就谈谈工作经历。
很多专业的培训必须要有实战经历,而实战经历又必须是在该专业比较成功的公司,如听销售培训,培训师经常是宝洁等销售做得不错的公司。
所以培训师没在大公司混过,没在大公司做过一定高级的职位是拿不出手的。要知道培训师至少也是个资深经理,前总监,总经理也是很多。
3、这项工作是要经常飞的,哪里有客户就要飞哪
很多培训师经常以酒店,机场为家,听过不少资深培训师聊起老没机会回家。有一个联合利华前中国区总监给我们培训后一起吃饭,他说之前以为做培训师钱多又很自由,现在收入是高了,但基本一个月也就回家一次,每次不超过3天,挺惨。
要做一个成功的培训师,就不能一个课程一套教材用到老,还要了解客户的特点,需求,听众的背景,期望等来调整内容,准备的时间比培训要长,哪能轻松?
三、如何成为一个合格的企业培训师:
1.掌握专业知识能力
企业内部培训师善于总结培训过程的经验,总结不足,并进行改进。同时熟悉专业知识,能将自己的专业知识运用于培训中去。不满足于现状,努力学习新知识,不断开阔自己的知识视野。
2.处理问题的能力
一名优秀的企业内部培训师,不仅仅能解决被培训者提出的问题,同时还能帮助他们诊断问题所在,在问题处理上,能够一针见血。
3.高瞻远瞩的能力
想要具备高瞻远署的能力,企业内部培训师需要不断磨练自己,多总结培训案例,培训前深入企业进行调查。
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